深耕不辍求突破 聚势谋远启新篇———青白江区综合执法局着力推动环卫行业高质量发展

　　一、以“三推三化”模式，守牢生态绿线

　　一是推动环卫作业低碳化。持续按照“经济实用、因地制宜、持续发展、绿色低碳”原则，将扫地车、洒水车、路面养护车、垃圾收运车等194台作业车辆更换为新能源车型，全区环卫行业率先实现碳达峰、碳中和目标。二是推动清扫保洁机械化。综合考虑人员、机具、作业区域等因素，组合运用各类新能源车辆、创新机具设备、新型小型作业机具等，实现了56条主干道人行道、背街小巷清扫保洁“去扫把”，作业质效提升30%以上，助力形成零排放、无污染、低耗能、更安全的清扫保洁新模式。三是推动垃圾分类精准化。通过在部分小区探索选取分类投放点位配置自动称重器、AI督导和分类投放屏等智能设备，将垃圾分类、环卫作业等纳入环卫固废智慧监管平台统一管理，全流程提高垃圾分类精准度，以点带面加快推动垃圾全生命周期管理，实现生活垃圾绿色化、资源化、无害化处置利用。

　　二、以“三全三质”模式，把牢主责主线

　　一是全域擦亮城市本质。严格执行《成都市城市精细化管理规范（试行）》，重点围绕“大运会保障、文明典范城市创建、美丽街区打造”等标杆塑造和重要线路、重要节日环境卫生保障工作，持续开展大扫除15次，城市环境更加干净、整洁，得到群众来信表扬，市民群众和来青客商获得感、幸福感、满意度不断提升。二是全力提升设施品质。按照城市环境品质提升新要求，不断强化环卫设施日常管理和维护，提升改造环卫公厕10座，打造星级厕所13座，安装智慧设备43套，安装新式果屑箱875个，进一步延伸为民服务深度。三是全面增强队伍素质。强化对环卫工人新标准、新技术、新技能的培训，推动全区环卫队伍实现减量化、年轻化、专业化。较去年，已实现环卫作业人员减量4%，平均年龄下降2.07岁，社保购买率上升3.5%。

　　三、以“三聚三优”模式，织牢安全底线

　　一是聚力硬件装备优化。依托环卫固废智慧监管服务平台为环卫作业车辆安装标准化车载智能设备235套，为人员配备手环、安装智能APP等物联感知设备246个，在街面生活垃圾集中收集点、环卫停车场等区域安装智能识别设备77套，拓展生活垃圾清运、环卫车辆管理等场景作业安全与作业质效监管方式。二是聚力平台功能优化。在区级环卫监管平台下，搭建13个子系统，实现环卫车辆作业轨迹、区域、频次及超速行驶、驾驶员疲劳驾驶以及其他违反交规行为等情况实时监督管理，监管区域拓宽至随车视角。三是聚力安全机制优化。制定环卫行业《安全生产清单制与风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制体系》《突发事件综合应急预案》，常态化开展日常安全隐患排查及安全教育培训，推进作业警示装备、场所消防装备新升级。今年以来，开展大运会保障、消防等应急演练22次、各类安全培训200余次，促进作业人员安全意识全面提升。

　　四、以“三增三新”模式，筑牢廉政防线

　　一是增添新动力，激发企业内生动力。严格执行“专项+月度”考评，建立“以奖代补”机制，充分发挥财政资金对环卫工作的激励导向作用，激励环卫作业公司积极参加成都市“十佳”道路评选、青白江区月度优秀评选等活动，形成你追我赶、公平竞技的良好氛围。二是增添新力量，健全行业监管体系。坚持“齐抓共管、奖优罚劣”原则，及时修订完善青白江区环卫作业标准及考核细则，形成集主管部门、镇(街道)、产业功能区、环卫作业公司为一体的“1+7+N”多级监管，以“市民群众+媒体人十人大政协委员+政风行风监督员”为主体的多方监管体系，以外部监督实现“一升三降”的良好局面。三是增添新举措，推动形成强大合力。通过线上互动交流与面对面开展作业例会、现场会等多种方式相结合，用“亲”“清”关系搭建多方沟通桥梁，形成推动环卫工作、狠抓落实的强大合力，全方位提升环境卫生监管廉洁水平。

　　下一步，青白江区综合执法局将一如既往按照市城管委对环卫工作的新安排、新部署，以打造“干净之城”为基本目标，加力加劲在环卫创新上下真功夫，着力构建结构合理、技术先进、绿色智能的环卫设施设备和环卫队伍保障体系，通过补短板、提品质、树样板、增效能，不断提升环卫管理“科学化、精细化、智能化”水平，为助力全市环卫行业高质量发展，加快实现环卫领域治理体系和治理能力现代化开启新的篇章。（成都市青白江区综合执法局）